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人才招聘
招聘职位:
项目经理
年龄要求:
30 至 40 岁
性别:
招聘人数:
2 人
学历:
本科以上
职位要求:
1、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气规范、规定。有电力相关工程经验者优先;  2、电力安装项目管理3年以上工作经验,有大型安装工程经历并熟知其工作、施工、资料管理程序及当地电力部门的相关规定; 3、独立领导和管理项目执行,负责工程项目实施的管理、组织、协调和跟踪,确保所负责的项目按时、按质、按量完成验收;  4、实施项目成本控制。建立项目资料分析及归档; 
 
招聘职位:
销售经理
年龄要求:
30 至 40 岁
性别:
不限
招聘人数:
3 人
学历:
本科以上
职位要求:
1.参与项目整体策划,完善运营管理业务流程;  2.负责项目市场运作,推动公司业务指标的顺利完成;  3.建设和发展优秀的运营队伍; 
 
招聘职位:
技术人员
年龄要求:
25 至 40 岁
性别:
招聘人数:
5 人
学历:
本科以上
职位要求:
1.熟悉热控技术、自动控制测量等相关专业的运用,负责对热控检修的安全、技术、质量管理,具有1年以上工作经验者优先。 2.掌握基本工作原理及设备的一般故障诊断知识,解决各类技术难题,重要技术改造工作。 3.身体健康,具有敬业精神和团队合作精神。
 
招聘职位:
业务经理
年龄要求:
30 至 40 岁
性别:
不限
招聘人数:
3 人
学历:
本科以上
职位要求:
1、制定与实施部门行业销售计划,完成销售目标; 2、负责行业重点客户及渠道的维系与管理; 3、组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩;
 
 

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